3月29日晚7点，网络空间安全学院2024年职业生涯规划周之企事业单位专场在教学楼422成功举办。作为“赛博小栈”辅导员工作室就业力提升计划的系列活动，本次专场很荣幸地邀请到了6位师哥师姐作为主讲人分享求职经验及工作感悟，为在场的学子们提供了难得的学习与交流机会。本次活动由辅导员崔铭君老师主持。

2020级胡靖迤，通过今年的秋招已基本签约中国建设银行重庆分行。她首先提出要抓好秋招的求职黄金期，做好信息收集，积极关注人才招聘相关信息，对照用人单位需求与自身条件筛选心仪岗位。关于笔试面试，胡靖迤提醒同学们要多积累多练习，在快节奏的求职过程中要勤复盘勤总结，不要过分焦虑保持平常心。胡靖迤提醒大家，求职不应作为考公、考研失利之后的后续方案，应当提前规划，充分准备，防止错失良机。

2016级校友丁宇豪，拥有赛优教育项目经理的工作经验、目前就职于作业帮。他结合自身的招聘经验从专业型岗位和常识型岗位两个方面分享了用人单位对于人才招聘的不同需求。谈到同学们关心的学历问题，丁宇豪认为，学历是求职的一块敲门砖，在求职前，需要优先了解岗位需求，对于专业型岗位来说，学历需求往往更高。分享的最后，丁宇豪强调，当考虑未来的职业选择时，首先需要清晰地找到自己的目标，明确目标后，我们才能更有针对性地规划自己的职业发展路径——专业领域的深耕或是综合能力的提升。

2013级校友桑梓森，现就职于饿了么公司。他从计算机从业人员的视角出发，分享了目前行业的校招情况和招聘工作的侧重点，强调了专业型岗位在招聘时对于学术成果的重视程度。在交流阶段，桑梓森分享了在计算机领域，招聘时更看重求职者的硬实力，鼓励同学们在本科期间重点学习计算机基础学科和算法基础，努力提升自己。其次，对于计算机语言的选择问题，桑梓森认为，所有的计算机语言都是工具，为目标而服务。大家不要局限于某种计算机语言，而要站在解决问题的角度思考问题。

2014级校友刘佳欣，现就职于58同城担任HRBP。她用详细生动的语言，从多个方面细致地描述了求职和招聘工作的基本内容和步骤，重点分享了简历制作的基本格式和需求侧重点、面试自我介绍时的STARR原则、投递简历时的行业选择、谈薪阶段的注意事项等。在交流阶段，刘佳欣对技术岗位的职业发展路径进行了容易理解的解释和说明，帮助同学们对未来的发展有了更清晰的了解。刘佳欣提醒大家，求职是一场持久战，坚持不懈的同时还要对市场经济要准确的预期，如此才能确保判断的合理性。

2014级校友孙铖，就职于北京市科委中关村管委会。他从工作体会出发，着重介绍了工作后需要注意的事项。孙铖鼓励同学们抓紧时间适应单位环境，善于倾听同事意见，多看、多问、多做，及时汇报，响应工作。在自我提升这方面，他提醒，要在工作中抓住日常参与活动的机会，提升自身技能，自觉学习新知识、新思想、新概念，在工作中加以运用，厚积薄发，在得到锻炼的同时，也要总结缺点和不足。

2012级校友屈信明，就职于人民日报社。虽未能亲身到场，也通过崔铭君老师向同学们分享了对于求职的经验和建议。除了专业对口的岗位，屈信明尤其鼓励同学们结合自身兴趣，多关注多了解新领域新赛道，着力提升自己的逻辑能力和学习能力，在求职过程中以平常心展现出自身全部实力。

在讲座的最后，崔铭君老师进行总结。她鼓励同学们不要做“温室里的花朵”，更不要畏惧就业，而是应该以积极的心态了解社会对人才的需求，并不断向高标准看齐。就业是求学之后的终极归宿，提升就业能力，做好就业准备，才能让大家在挑战到来之时更加从容。